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优秀三专人员风采 | 踏踏实实的付出与收获

发布时间: 2016-12-15 来源: 作者: 打印 字号:

宁夏红集团12月全国三专骨干人员培训暂时落下了序幕,此时我们还沉静在“宁夏红红色战队”将士们明媚如春光的笑容里感染了热情、在他们旺盛的斗之中更燃希望之火。当一袭袭红色旋风从祖国的四面八方吹来,我们看到的是宁夏红精神在蔓延,我们看到的是无数健康使者在传递枸杞果酒的颂歌。在这个过程中,一些工作态度积极、踏实肯干的优秀人员涌现了出来,在他们身上都体现了同一种工作精神:踏踏实实做事、认可企业文化、不讲条件执行。今天我们一起来认识这些在平凡岗位上有突出表现的2位优秀三专人员——杨会霞、谢莹。虽然他们两位都是“宁夏红”新人,但是那种踏踏实实工作,充满工作激情和信心、认真执行的精神值得学习。

 

河南市场促销专员杨会霞:经历变故 挑战自己 从乡镇妇女主任到宁夏红市场专员的职业蜕变

 

杨会霞,原本是镇上的干了16年妇女工作的妇女主任,因儿子大学后留在河南洛阳工作,她和老公举家也搬到洛阳,经营者着小生意。去年,因家庭遭遇了重大事故,她本人也经历了“九死一生”,身体恢复后的她重新出来工作。接触到“宁夏红”以后,杨会霞觉得自己没有做过这个行业,打算挑战一下自己,便来宁夏红办事处面试,“看看自己能不能低下头、弯下腰、会干活,会说好话。”

 

凭借着这股坚韧的精神敢于挑战的勇气,她踏踏实实做事,5个月的时间这位40多岁的“妇女主任”成功从市场专员的基层工作历练成长为一位洛阳办事处主任。说起自己目前的工作,杨会霞坦言压力很大,每天从早上开始开发终端、维护客户、晚上早餐厅做美食赠美酒的店促活动,虽然对市场逐渐熟悉起来,但对业务报表还不太熟悉,另她很担心耽误经销商的市场工作,她直言还有很多需要加强学习和提升的地方。但是谈到面对困难的信心,她回答“有信心”,而且她很喜欢宁夏红,喜欢这款健康养生的产品,也很喜欢宁夏红的团队精神和宁夏红企业文化。


桂林市场“新人”谢莹:适应工作 享受工作

 

店促专员,就每天都是到店面里,接触不同的客人,推荐宁夏红,刚刚开始客人是不太认可宁夏红的。但是我们一般在一个店面做店促一星期。后面他们和我们就开始熟悉,老板也帮我们推宁夏红了。

 

 

说出这番话的人就是今天我们要一起来认识的是宁夏红营销团队的新人,她叫谢莹,作为一名宁夏红的店促专员,她刚入职不到一个月的时间,而讲起她进入“宁夏红”工作的经历,还颇有些类似剧情般的桥段:陪朋友应聘店促专员的工作,却也误打误撞,自己对这份工作产生了一些兴趣,通过面试成为了“宁夏红”的店促专员。21岁刚刚大专毕业的她比较适应现在的工作,再谈到近一个月的实际工作体验和入职前想象的是否一样时,她说,因为在入职前办事处罗经理和总部的人事部已经将工作的性质交代清楚了,因此和原来的想象差不多,能较好地适应店促专员的工作模式。



俗话说,干一行爱一行,如果能在工作中感觉到享受和兴趣,那么做好这件事情就真的不难了,很幸运的是,谢莹说他还挺享受这样的工作模式的。周一到周四早上人比较少,我们店促专员就和终端专员一起去跑终端,开发新餐饮和新终端比较享受这种工作模式,因为大家在一起工作,可以互相学习,对于没有经验的她涞水,能够到这么多的没有销售经验令她倍感珍惜。但刚开始搞店促工作和完成瓶盖任务却也面临过很困难的时候,刚开始谢莹和同事一起到餐饮店做促销,开始每天接触不用的客人,给他们推荐宁夏红枸杞酒,有一些顾客刚开始不太认识“宁夏红”,当他们在店里促销了一个星期以后,慢慢和一些客人和店老板开始熟悉,店老板也会帮助他们向顾客推荐宁夏红枸杞酒,现在每天她至少可以完成34个瓶盖的促销任务,最多的时候也能完成6个瓶盖任务的销售,获得了店促工作的小小的成功。

 

 

从杨会霞、谢莹的身上可以看到,宁夏红市场基层工作的年龄大小,经验多少,都不是问题,关键在于你用什么样的态度对待人生,对待工作。凡是努力付出过,结果都不会太差。凡是爱岗敬业、认认真真、踏踏实实按照宁夏红“路线图”做终端做市场,大家都会在平凡岗位中得到成长,学有所获,做出成绩,平凡岗位上依然会收获不俗的成绩。


 

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